硬件工程师主要职责_硬件工程师岗位职责

1.现场工程师岗位职责

2.什么是 BI工程师

3.对于不同管理方在BIM技术中都有哪些职责？

4.研发部有哪些职位?

5.机械工程师年度工作总结范文（精选5篇）

6.测试工程师岗位职责

7.如果不想当程序员，还能做什么？

随着网络时代的发展，网络工程师已经成为了现在很热门的行业，而网络工程师也是现在很热门的职位。那么，网络工程师到底需要做什么？职责是什么？

根据软考网络工程师考试大纲，通过网络工程师考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导网络管理员从事网络系统的构建和管理工作。

而网络工程师的考试要求如下：

（1）熟悉计算机系统的基础知识；

（2）熟悉网络操作系统的基础知识；

（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；

（4）熟悉数据通信的基础知识；

（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；

（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议；

（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；

（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；

（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；

（10）掌握计算机网络互联技术；

（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；

（12）理解接入网与接入技术；

（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；

（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；

（15）理解网络应用的基本原理和技术；

（16）理解网络新技术及其发展趋势；

（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；

（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。

所以，要想成为网络工程师，需要掌握以上相关知识与技术，能够按要求对网络系统进行开发设计、运行维护以及管理等相关工作，具有工程师的实际工作能力和业务水平。

现场工程师岗位职责

技能要求：

　1、大专及以上学历，逻辑思维清晰.理工科类专业优先；

　2、对互联网开发有一定的`兴趣，愿意往网络开发方向发展；

　3、有无基础都可以（入职老带新），可接受优秀实习生，由老员工带领项目操作。

　1、定期为计算机终端提供日常保养维护；

　2、为计算机办公应用软件的使用提供技术支持；

　3、负责公司网内杀毒软件的部署和监控；

　4、负责公司机器信息的整理和收集工作；

　5、负责远程桌面协助及支撑；

　6、负责日常会议驻场支撑。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，计算机相关专业优先；

　2、一年以上计算机终端维护工作经验，如应届生技术过硬亦可；

　3、熟悉计算机原理及计算机软硬件，熟悉windows操作系统及OFFICE操作熟练；

　4、有良好的服务心态，服从安排；

　任职要求：

　1、本科以上学历，计算机相关专业，本地人优先；

　2、熟悉网络办公设备的安装与维护，如打印机、传真机、扫描仪、复印机等；

　3、熟悉计算机软硬件配置，可根据不同工作需求完成计算机软硬件配置设计、安装，及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题；

　4、熟练掌握各种Windows操作系统，能熟练安装、调试服务器，并定期进行数据备份；

　5、精通网络维护熟悉局域网结构，并可独立完成局域网建设；

　6、熟悉TCP/IP协议和互联网络机制，各种常用网络设备的配置和管理；

　7、熟练各种常见网络设备，如交换机、路由器、防火墙等，并能对设备运行的状态做出故障判断；

　8、熟悉软硬件防火墙技术及局域网内防治；

什么是 BI工程师

现场工程师岗位职责（精选8篇）

　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家收集的现场工程师岗位职责（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

现场工程师岗位职责1

　职责描述 ：

　1.管理客户端的库存状况；

　2.对接客户端的技术，与公司沟通，满足客户要求；

　3.处理客户端产线的我司产品异常问题；

　4.处理客户端投诉跟进；

　5.汇总客户端的其它需要了解的问题；

　6.定期(周/月)汇总报告，给到上级。

　任职要求 ：

　1.熟悉硬件原理图基础知识；

　2.熟悉CAN模拟仿真设备(IntrepidFIRE或Vector1640A)等基础使用；

　3.了解LF信号、RF信号、CAN网络、UDS协议、OSEK网络管理等基础协议；

　4.有主机厂现服人员经验优先；

　5.本岗位为异地招聘，工作地位为江西南昌。

现场工程师岗位职责2

　工作职责 ：

　1、负责核心业务的研发，提升系统可扩展性、性能和开发效率，保证系统的稳定性与高可用；

　2、主导在线大流量高并发系统的设计和实施；

　3、通过不断的技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。

　任职要求 ：

　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；

　2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位；

　3、深刻理解计算机原理,有良好的`数据结构和算法基础；

　4、有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题；

　5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

　6、具有系统性能分析及优化经验者优先。

现场工程师岗位职责3

　工作职责 ：

　1、负责抖音/火山等多个业务线的端到端体验优化相关策略算法系统建设与优化工作；

　2、通过海量数据，分析与挖掘各种潜在关联，保障用户体验。

　任职要求 ：

　1、本科及以上学历，计算机相关专业；

　2、具备扎实的算法基础和优秀的编码能力；

　3、精通Spark、Hive、Storm、Hadoop等至少一项分布式系统；

　4、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题；

　5、具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力；

　6、有TensorFlowLite等相关工作经验者优先。

现场工程师岗位职责4

　1．严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。

　2．全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。

　3．负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。

　4．负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。

　5．对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。

　6．负责上报仪器检测设备的维修，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。

　7．对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。

　8．负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。

　9．负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。

　10． 试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。

　11． 做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。

　12． 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。

　13． 严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。

　14． 保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。

　15． 确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。

　16． 按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。

　17． 对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。

　18． 负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。

　19． 掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。

　20． 积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。

　21． 努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。

　22． 每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。

　23． 负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。

　24． 完成上级领导安排的其它临时性工作

现场工程师岗位职责5

　工作职责 ：

　1、负责抖音/火山等多个业务线的策略算法建设与优化工作；

　2、通过海量数据，分析与挖掘各种潜在关联，不断优化策略效果，保障用户体验；

　4、负责实时及离线特征抽取、融合，为数据挖掘及策略平台提供特征服务；

　5、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化。

　任职要求 ：

　1、计算机等相关专业，硕士或以上学历，3年以上大数据、人工智能相关经验；

　2、熟悉Hive/Hadoop/Spark/Flink/ClickHouse/Druid等大数据开发技术；

　3、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先；

　4、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力优先；

　5、优秀的理解沟通能力，崇尚数据说话，深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值优先。

现场工程师岗位职责6

　工作职责 ：

　1、负责抖音、火山等海内外亿级产品的大规模集群的优化工作，优化架构、稳定性、、全球多机房问题；

　2、负责AIOps方向的优化，优化故障检测、根因分析、健康度、容量规划等；

　3、负责DevOps方向的云平台建设，优化核心服务的持续集成和交付，高效和自动化的运维优化。

　任职要求 ：

　1、拥有良好的系统设计能力、开发能力，对解决具有挑战性问题充满；

　2、对大规模分布式系统的设计、分析、故障排查有强烈兴趣；

　3、有以下经验者优先：机器学习AI经验、或运维相关经验、或云平台相关经验（阿里云、AWS等）。

现场工程师岗位职责7

　1、设计数字化运营指标体系，监控数据指标，通过数据及时发现业务异常，并产出数字化运营分析报告，分析业务状况。

　2、数据分析。根据业务主题，独立设计数据分析报告，抓取数据并进行分析，并最终产出数据分析报告，如用户画像分析、运营效果分析、线上活动分析、用户生命周期研究、竞品分析、产品销售分析，等。

　3、制作部门数据报表，对数据可视化方面有经验，能够设计美观的数据报表。并能够使用常用的BI工具进行数据可视化，如tableau、PowerBI，等。

　4、负责部门数据平台、业务数据的准确性测试，对数据敏感，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并从逻辑和技术的角度提出数据验证方案，并进行验证。如果数据出现异常，及时与相关部门沟通解决。

　5、具有Python开发经验，能够进行数据自动化报表的开发，其中涉及到数据爬虫、数据清洗、数据入库、指标加工计算、数据图表绘制，等，对前端开发也有了解者优先。

　6、科技产品数据埋点的设计，与研发和外部门沟通协调并推动研发落地。

　7、承担其他数据工作(如数据指标梳理、数据提取、数据文档编写，等)。

　8、完成领导交办的其他工作。

现场工程师岗位职责8

　1、负责组织与业务部门协调与沟通需求，制定新业务解决方案;

　2、负责新系统建设的需求管理、方案设计、系统开发等项目管理工作;

　3、跟踪新系统与其他应用系统的与问题解决;

　4、参与系统供应商选型;

　5、与供应商和第三方合作伙伴的协调与沟通;

　6、持续改善新系统与其他应用系统的功能与性能;

　7、提出IT流程优化建议。

;

对于不同管理方在BIM技术中都有哪些职责？

BI工程师，主要是做数据分析，数据仓库，以及相关报表，对一些数据进行处理，对数据库要有比较深入的了解。

BI工程师需要有一定的数据库经验,掌握SQL查询优化方法,精通Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库的应用设计、性能调优及存储过程的开发.掌握BI相关工具,如ETL工具(如SSIS)、OLAP工具(如SSAS)和前端展示工具.熟悉ETL逻辑、OLAP设计和数据挖掘相关算法.

:

工作职责:

负责ETL设计、模型设计、开发、技术支持等工作；

2. 负责ETL应用开发，数据库性能进行调优；?

3. 参与数据抽取、加载、转换和脚本开发；?

4. 负责BI展现的开发；

5、使用Hadoop, Hive等对海量日志进行统计分析。

研发部有哪些职位?

一、BIM项目经理：

岗位职责：参与企业BIM项目决策，制定BIM工作。建立并管理项目BIM团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩。负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立;

二、BIM工程师：

岗位职责：负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息。配合项目需求，负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)。

三、BIM制图员：

岗位职责：协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作。能够搭建BIM模型，能够独立完成各专业建筑构件的建模工作。

四、BIM技术研究人员：

岗位职责：负责收集并了解现有和新兴的与BIM相关的软硬件前沿技术，完成应用价值及优劣势分析，为企业整体信息化发展决策提供依据。根据企业信息化决策及实际业务需求，提供可用的技术方案。对拟用的技术方案及软硬件环境进行技术测试与评估。

五、BIM应用开发人员：

岗位职责：负责针对企业实际业务需求的定制开发工作，现阶段重点开发方向为针对BIM应用软件的效率提升、功能增强、本地化程度提高等方面。其主要工作内容包括：需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支持、后续维护等。

六、BIM技术支持人员

岗位职责：负责新员工的BIM应用流程、制度及规范等培训。负责BIM软件使用的初级、中级培训;负责解决使用者BIM软件使用问题及故障。

机械工程师年度工作总结范文（精选5篇）

问题一：研发部门一般都有哪些职业？ 研发部门主要承担公司新产品的开发，需要有配套的专业技术人员，不同的行业研发的产品类型不同，专业背景也不同，因此人才的需求要有针对性。当然，研发川门需要管理人才和后勤供应以及工作员工。所以研发部门中多数人从事科研职业，少数人从事配套的试制生产、测试、信息服务以及管理等职业岗位。

问题二：产品研发部有些什么职位？一般做什么工作？能说多少都行。在线急等！ 产品研发部？

各公司定义不同，一般具备以下：

产品经理：偏市场的项目经理，组织协调整条产品线的开发任务。

产品工程师：由产品经理领导，主要做产品的规划调研与设计，写出产品说明书。

产品研发工程师：根据产品需求，进行产品的开发。

测试工程师：对产品进行测试工作

其他的根据公司意愿和公司特点另行设立。比如质量保证等等

问题三：IT行业都有哪些职位 有很多。大概的有：电子商务专员、网站设计师、网站编辑、网站推广、网络管理员、数据分析、平面设计师、程序员、软件开发、软件测试等等。

问题四：百度联盟研发部都有哪些职位，具体要求是什么？ 此百度联盟问题请参阅：union.baidu/

更多问题，请到推广客户端帮助频道查询：yingxiao.baidu/...x

了解更多百度推广信息，请查看：e.baidu/

问题五：怎么描述研发部的职责 研发部岗位职责说明书

一、技术部及产品开发部工作职责

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕客户需求及品牌事业部制订的产品，制订公司的年度产品开发(款式开发、打板等)，并按完成设计、打板、样衣任务;

2、对公司现有产品与品牌事业部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;根据客户要求进行打版和样衣制作。

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认;

4、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;

5、建立健全技术档案管理制度;

6、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档;

7、负责样衣的制作和样衣意见修正。

二、技术产品开发部编制

技术及产品开发部设：部长1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，打版师2人，单用量核算员1人，工艺员1人，其它职位视工作需要增减。

三、技术部及产品开发部各岗位职务说明书

(一)技术部及产品开发部经理职务说明书

1、职务名称：技术及产品开发部经理;

2、直接上级：副总经理;

3、直接下级：首席设计师、板房主管、打版师、单用量核算员、样品工等;

4、管理权限：受副总经理委托，行使对客户产品开发、打版、样品完成工作;行驶品牌事业部产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权;

5、管理责任：对技术及产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任;

6、具体工作职责：

负责各客户样品的开发、制版、打样等产品技术工作;

负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;

每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，提前三月份交品牌事业部审核，品牌部、技术及产品开发部、贸易营销部三方共识进行投入设计及试制;

每季新产品样板必须提前半年试制完成交品牌事业部审核;

负责对部门内人员进行培训、考核;

负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合;

负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;

负责与品牌事业部沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力;

负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用;

负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平;

负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

问题六：研发工程师这个职位主要做什么，薪资怎么样？ 岗位职责：

1、研发项目信息收集、分析、前提立项和实施；

2、研发项目可行性研究报告、立项申请报告、进展报告以及结题报告的初步撰写；

3、跟踪研发项目的进度和质量，协调解决项目研发过程出现的问题；

4、组织研发项目不同阶段的资料的归档和整理；

5、织研发项目的阶段性验收，参与研发项目的总体验收；

6、国家和地方 *** 政策法规的进展，更新 *** 申报项目动态；

7、各种项目和资金补贴的申报工作；

8、公司核心技术的报奖工作。

问题七：研发总监的职责是什么？ 研发总监岗位职责

1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建

2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型

储3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训

4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关

5. 指导成员进行疑难问题的处理

问题八：华为研发的SA是个什么样的职位 C++攻城狮一枚。说下：你在校做了多少项目？没有的话，一般会公司分配。如果有大部分都会在自己选择的方向上继续工作。说到分配，你掌握了多少C++？C++11新特性？标准库？使用过那些第三方库（这个会决定自己的方向）？比如OpenCV，OpenGL，Cocox,Qt,CUDA等等。如果都没有，自己实际动手写代码经验估计多少行？懂哪些算法？这些都决定你在入行初期的位置。申请的职位就是以后自己要从事的职位：很大程度一般不会相差太远，研发岗位不会叫你去做销售的。是不是申请职位不同，面试程序也不同？是，不过职能，研发销售售前，职位差异有很大区别，如果是同研发岗位，也就是软件硬件区别，还有根据具体的方向会有具体的问题。面试程序，一般国内大公司都是三面，华为也是。研发职位面试对于本科生，一般会考基础，比如计算机网络，各种算法，数据库。你的第一问：申请的职位就是以后自己要从事的职位吗？不一定是，但不会差远

问题九：谁有硬件研发部门的岗位职责 硬件研发部 本职：

负责组织和领导公司的技术开发团队建设、产品研发、 技术积累， 建立公司技术开发管理体系并组织实施， 确保公司项目及产品开发满足用户需求， 并保证公司技术开发水平可持续性提高。

职责与工作任务：

职 责 一 职责表述： 协助总经理， 参与公司经营管理与决策 工作 任务 协助总经理制定公司发展战略 负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况， 提出修订方案 参与制定公司年度经营和预算方案 参与公司重大财务、 人事、 业务问题的决策 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映， 并提出建议

职 责 二 职责表述： 领导分管部门制定年度工作， 完成年度任务目标 工作 任务 领导制定分管部门年度工作， 并组织实施领导制定分管部门重要任务阶段工作， 并监督、 协助实施

职 责 三 职责表述： 领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统 工作 任务 组织制定技术开发管理规程、 技术开发标准， 并负责监督、 协助实施 领导组织项目及产品开发、 项目及产品改良规划工作， 并负责监督实施领导组织技术开发创新规划工作， 并负责监督实施 领导建立技术开发信息系统

职 责 四 职责表述： 领导建立技术开发测试及质量管理体系标准，及时了解和监督技术开发测试及质量管理体系的执行情况， 提出修订方案 工作 任务 领导建立公司技术开发系统化测试及质量体系， 并负责组织贯彻 领导建立公司技术开发规范化的质量检验标准文件，并负责组织实施 领导建立质量管理信息系统， 建立规范的质量管理数据库 领导公司重大质量事故的鉴定并参与处理工作

职 责 五 职责表述： 组织销售及运营的技术支持工作 工作任务 组织参与客户培训， 解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织客户投诉中的技术、 质量问题解决 组织参与销售部项目投标的技术支持工作 职

职责 六 工作 任务 负责分管部门的员工队伍建设， 提出和审核对下属各部门的人员调配、 培训、 考核意见 负责协调分管部门内部、 分管部门之间、 分管部门与公司其它部门间关系， 解决争议 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况， 及时给予指导

职责七 职责表述： 完成总经理交办的其他工作任务 权力： 公司 重大人事、 财务、 业务决策建议权公司 发展战略、 技术开发战略和质量管理战略建议权 权限内 技术开发方案的审批权， 重大技术开发方案的审核权 权限内 公司 质量管理标准的审批权， 重大质量的裁决建议权新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权 权限内 的财务审批权 对直接下级人员 调配、 奖惩的建议权和任免的提名权， 考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 总经理、 部门下属经理、 其他部门经理 外部协调关系 国内外相关 *** 部门、 行业协会、 高等院校、对口研究机构等 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 计算机相关专业 培训经历 企业管理、 软件项目 管理体系等方面的知识培训 经验 8 年以上工作经验， 5 年以上软件开发经验， 3 年以上部门管理经验 知识 通晓产品开发项目 管理技术和软件研发技术， 掌握移动互联产品的市场特点和开发过程， 具备企业管理、质量管理体系、 法律等方面的知识 技能技巧 掌握自 动化办公软件的使用 方法， 具备基本的网络知识 个人素质 具有很强的领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、沟通能力、 影响力、 与执行能力、谈判能力 其它......>>

问题十：研发部门一般都有哪些职业？ 研发部门主要承担公司新产品的开发，需要有配套的专业技术人员，不同的行业研发的产品类型不同，专业背景也不同，因此人才的需求要有针对性。当然，研发川门需要管理人才和后勤供应以及工作员工。所以研发部门中多数人从事科研职业，少数人从事配套的试制生产、测试、信息服务以及管理等职业岗位。

测试工程师岗位职责

　工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验，那么在这里我给大家整理“机械工程师年度工作总结范文(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

篇一：机械工程师年度工作总结

　过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：

　数控加工工序的划分一般可按下列方法进行：

　刀具集中分序法就是按所用刀具划分工序，用同一把刀具加工完零件上所有可以完成的部位。在用第二把刀、第三把完成它们可以完成的其它部位。这样可减少换刀次数，压缩空程时间，减少不必要的定位误差。

　以加工部位分序法对于加工内容很多的零件，可按其结构特点将加工部分分成几个部分，如内形、外形、曲面或平面等。一般先加工平面、定位面，后加工孔;先加工简单的几何形状，再加工复杂的几何形状;先加工精度较低的部位，再加工精度要求较高的部位。

　以粗、精加工分序法对于易发生加工变形的零件，由于粗加工后可能发生的变形而需要进行校形，故一般来说凡要进行粗、精加工的都要将工序分开。

篇二：机械工程师年度工作总结

　本人经常浏览一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。现将本年度的工作总结如下：

　一、参加工作的体会

　以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在启源同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。

　工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，";点滴做起，追求完善";，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户户做好服务.同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量.

　二、思想体会

　xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.

　首先是心态，套用名人的一句话 ";态度决定一切";.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

篇三：机械工程师年度工作总结

　进入XX房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。

　进入公司工作以来，我认真细心了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况如下：

　20xx年的工作成绩(以时间为序)

　1.参与设计pws-200b

　与X工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从X工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

　2.设计、调试出口印度的摩托车试验机

　印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。

　由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

　3.主管设计pws-j20b1

　此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户

　4.参与了pnw-b5000的设计

　此产品我在车工的指导下参与了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很，和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们都是业务素质高、人品好的动态人物，是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。

　5.参与了pnw-6000的设计

　目前正在紧张的图纸设计阶段。

　6.与X工一起调研了驱动桥方面的试验台驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着X工去过北京和济南的重汽进行调研，掌握了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的问题。

　7.参与设计pws-250c

　与X工一起设计，目前已通过用户预验收。

　8.作为技术方面的项目负责人，设计nw-dyb200

　此项目为新产品，完全是全新设计，而且设计时间短，难度大，对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严，找mts等产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。目前，此产品机械部分已安装完毕，等待控制器调试。

　9.为销售部门做技术方案，提供技术支持。

　10.参与qpns-200h7、qpsb-200的设计

　这两台产品同样是新产品，而且结构复杂，开始时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身能力的不足，加上项目的关键时期，家中有急事，我休近三周，耽误了设计时间，左工承担了很多本该我做的工作，我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练，让我认识到了自身的不足，同时要感谢左工教了我很多东西，因为这两个产品，我成熟了很多。

篇四：机械工程师年度工作总结

　半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持"谦虚"、"谨慎"、"律己"的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名硬件工程师，但在我心中，xx就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通过我自己的不懈努力将公司的项目做到完美，使得我们xx的产品能够尽快推向市场。我明白作为xx的一名硬件工程师的责任与义务。回顾过去的半年我将我的工作总结以下几个方面：

　一、工作情况

　在过去的这半年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。

　在这半年里我主要完成了以下任务：

　1、对电台的各项指标进行细化和研究，并且根据x工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估。

　2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案。

　3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础。

　4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、PTT超时等，随后与西工大配合解决发射机的相关问题。在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、PTT超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试和生产打下了基础。

　5、对发射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决。尝试制作MOD电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，但是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向继续努力，这些问题一定会得到解决。

篇五：机械工程师年度工作总结

　时光荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业一年多，来工作也已经一年多了，在工作的这些日子里既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。

　公司具有国家市政公用工程施工总承包、公路路面工程施工专业承包、公路工程施工总承包、建筑防水工程专业承包、市政设施维护和科技咨询机构等多项行业综合资质，并通过了质量、安全、环境三位一体的管理体系认证;是目前国内的集钢桥面铺装工程的科研设计、材料加工、施工成套技术为特色的高新技术企业。拥有国内沥青混凝土施工先进设备及工艺技术，主要从事钢桥面铺装及道路工程的科研、设计、试验检测、技术开发、咨询服务和工程施工，能够承担具有特殊技术要求的道路、桥梁路面铺装施工任务，以及部分路用特殊材料的开发、生产与销售，具有较强的科研开发、生产与施工能力。

　过去的一年，我参与了较多的生产设备的操作和设备现场维修工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对公司设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。

　我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20年毕业于工业职业技术学院，机械设计与制造专业。作为新员工，首先，参加公司的培训。了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。

　正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的，在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，基地是我学习和实践的好地方。到基地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，我就向师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。

　多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅教导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。

　经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。

　我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是作为一线工人所必备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。

　自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

如果不想当程序员，还能做什么？

测试工程师岗位职责(集合15篇)

　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我帮大家整理的测试工程师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

测试工程师岗位职责1

　职责：

　1、负责公司产品的硬件与部分软件的测试工作;

　2、设计并执行测试用例，对产品进行功能、性能、安全等测试;

　3、在产品的研发过程中参与模块功能与整合功能的验证;

　4、对测试结果进行分析，提供专业报告;

　5、维护测试环境，进行测试环境部署和调试，研究并制定产品测试方法，规范标准和规格;

　6、协助分析生产的产品问题并给予解决方法

　岗位要求：

　1、本科学历或以上，电子信息工程专业毕业，CET4以上，应届毕业生无工作经验亦可;

　2、掌握测试问题分析技能，团队合作;

　3、熟悉各种测试工具，善于操作示波器，有能力开发有特点的测试工具;

　4、熟悉软件、硬件知识;

　5、做事认真、仔细、踏实、严谨

测试工程师岗位职责2

　职责：

　1、负责一个/多个或供应链后台的系统测试；

　2、根据产品设计、需求等文档提取测试点，设计测试用例，明确测试内容及验收标准；

　3、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题，推动测试中发现问题及时合理的解决；

　4、负责研究测试方法和工具，不断完善测试方案，提升测试质量，降低产品线上BUG量；

　5、负责测试效率提升建设，自动化测试，持续集成等；

　6、引入行业相关测试技术和理念并推动实施，改善测试方法和测试工具，促进团队专业水平的提升；

　任职要求：

　1、本科及以上学历，计算机相关专业，四年以上测试经验，有较强的质量意识；

　2、良好的逻辑思维能力、较强的学习能力和发现问题能力；

　3、具备良好的团队合作精神、出色的表达沟通能力、较强的执行力和抗压能力；

　4、熟悉数据库mysql，熟悉Linux操作系统，了解TCP/IP Https等常见网络协议及常用测试工具；

　5、对自动化有深入理解，至少熟练使用一门语言ja/python，并且有丰富的实践积累，能够灵活的运用到实际的工作中；

　6、具有大型电商、供应链后台、仓储物流、物流订单、WMS、TMS等相关经验者优先

测试工程师岗位职责3

　 职位描述：

　1、负责整机测试、基带测试，射频性能测试，功耗电流测试，

　2、负责LCD/CAM/音/TP/BT/WIFI/GPS等专项测试；

　3、负责手机硬件相关的测试需求分析和测试设计，测试用例的编写；

　4、负责测试环境的搭建，测试流程规范的执行、测试方法的改进和完善；

　5、制定测试策略和测试，进行手机结构相关测试，对测试进度和测试质量负责，输出测试报告；

　 任职要求：

　1、大专及以上学历，电子类专业，三年以上手机硬件测试经验，能够独立完成整个项目硬件检测。

　2、熟悉手机硬件电路，有较强的实际问题分析解决能力，丰富的硬件问题解决经验，能独立操作综测仪等测试仪器设备。

　3、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/LTE、GPS/BT/WIFI原理及指标，熟悉手机行业硬件测试各项标准，

　4、工作责任心强，有团队精神与敬业精神，具备较强的学习钻研能力及良好的协调沟通能力。

　5、具有手机大型厂商工作经验者优先。

测试工程师岗位职责4

　1）负责汽车零件类产品产业化项目中电气等相关功能的定义、设计、验收；

　2）负责现有测试设备的维护、升级、优化、完善现有设备；

　3）能自主完成新新的测试设备如ABS，ESC，Iboost等汽车电子相关的测试设备，如FFT等

　4）整理及分析日常问题并给出解决方案，并做相应的数据优化及维护；

　5）与各部门沟通协调解决产品及系统相关的生产及质量问题；

　6）能够培训及带领其他测试工程师共同进步，提高整体测试水平，确保测试技能能够有效的沉淀；

　7）完成领导交办的其它事项。

测试工程师岗位职责5

　1. 制定测试产品的测试、方案；

　2. 设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试；

　3. 实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复；

　4. 维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；

　5. 设计并且开发测试工具，对测试方法进行创新；

　6. 完成测试项目归纳及总结文档。

测试工程师岗位职责6

　 职责：

　1、独立负责功能模块或产品的测试工作；

　2、参与需求评审、技术评审，从测试角度给出意见与建议；

　3、负责根据需求制定测试，撰写测试用例，组织开展用例评审，提交跟踪bug，撰写测试报告，分析测试结果；

　4、运用缺陷管理工具，对缺陷进行确认、分析、跟踪和管理；

　 岗位要求：

　1、两年及以上互联网IT行业测试经验，计算机相关学科本科以上学历；

　2、熟练使用任意一种常用的BUG管理工具（bugfree或jira等）；

　3、熟练使用任意一种或多种常用测试工具进行专项测试者优先：SoapUI/Postman/LoadRuner/Jmeter/Fiddler等；

　4、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动，具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力。

测试工程师岗位职责7

　职责：

　1、根据需求及系统功能编写和执行测试用例;

　2、编写测试脚本，针对某功能进行自动化测试、压力测试;

　3、在测试各环节与开发、产品等相关人员保持积极有效的沟通找出问题的解决方案;

　4、根据项目需求编写相关文档，如操作手册、验收报告等。

　任职要求：

　1、3~5年测试相关经验;

　2、熟悉软件测试理论，流程，能根据需求文档编写测试用例，形成测试报告;

　3、熟悉移动端测试流程、方法，具备B/S架构系统WEB的测试经验;

　4、有性能测试经验，能够熟练使用一种性能测试工具(LoadRunner，jmeter等);

　5、能够把握测试项目进度，针对于测试各阶段出现的问题，提出改善和解决方案;

　6、良好的理解力、解决问题能力、语言表达能力及团队合作精神工作认真细致，逻辑思维能力强、工作态度认真负责，善于思考和总结;

　7、有电商类行业工作经验者优先。

测试工程师岗位职责8

　 职责：

　1、熟悉测试用例、测试分析，编写质量报告等文档;

　2、能够前期参与需求分析和方案设计，能够在前期发现设计问题;

　3、合理制定项目测试，跟进测试进度，控制项目风险;

　4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

　5、保持对新技术热情，完善产品的测试方法和策略，提升测试效率;。

　 任职要求：

　1、本科以上学历计算机相关专业，扎实的计算机基础知识;

　2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

　3、熟练掌握性能测试技能，有loadrunner或jmeter经验，能定位代码级性能瓶颈，有性能调优经验;

　4、熟练掌握接口自动化测试、自动化测试技能;

　5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验，有测试框架，测试工具开发经验优先;

　6、有渗透测试经验优先。

测试工程师岗位职责9

　职责

　1、熟悉ja语言、熟悉数据库相关知识及SQL语句；

　2、熟练软件测试过程和具体方法，能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具；

　3、具有独立测试的能力，较强的技术文档撰写能力，保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率；

　4、组织并执行公司产品的内部验收；

　岗位要求：

　1、全日制本科及以上学历；工科或者计算机相关专业；

　2、1年及以上；有良好的沟通能力，并且能够承受一定的工作压力；

　3、熟悉C/C++/Shell/Python/Ja等至少一种编程语言；

　4、熟悉基本数据库增删改，能写出对应SQL语句；

　5、有基于linux，unix的实际测试使用经验；

　6、精通测试流程和测试用例设计方法，有自动化测试、功能测试，接口测试经验。

测试工程师岗位职责10

　职责：

　1、分析需求设计测试方案及编写测试用例；

　2、搭建和维护测试环境；

　3、执行测试及编写测试报告；

　4、 整理测试相关技术文档；

　5、完成高管/分管领导安排的临时性/紧急性工作

　任职资格：

　1、本科学历，计算机相关专业，有2年及以上软件测试经验，可独立完成测试；

　2、熟悉基本的测试理论及测试流程，精通测试方法，了解性能测试；

　3、熟悉主流数据库sqlserver/oracle/mysql，并可以熟练编写SQL语句；

　4、熟悉Linux操作系统，并在工作中可以熟练操作；

　5、良好的逻辑思维分析、沟通能力、抗压能力及良好的文档书写能力。

测试工程师岗位职责11

　职责：

　1、负责电源产品检测标准的解析、建立电功能检测作业指导书;

　2、负责策划电源产品检测记录表;

　3、负责电源产品测试与调试;

　4、负责检测异常提报和分析;

　5、负责检测记录的填写、检测报告的确认;

　6、负责参与内部组织的质量、技术管理活动。

　任职要求：

　1、熟悉ISO17025实验室管理体系运作;

　2、熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作;

　3、熟悉CNAS相关法律、法规要求;

　4、了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识;

　5、掌握一定的专业英语基础;

　6、具备一定的领导及项目管理能力，善于沟通;

　7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

测试工程师岗位职责12

　1、熟悉windows操作系统，熟练掌握协议;

　2、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

　3、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

　4、良好的文档写作能力。

　5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

　6、熟悉linux系统操作。

测试工程师岗位职责13

　职责：

　1、负责嵌入式系统的功能测试，系统集成测试、可靠性及性能测试；

　2、负责需求分析并进行测试规范、测试用例设计和编写；

　3、负责测试环境的搭建和维护，自动化测试方案设计与实现；

　4、根据测试用例、测试规范、测试标准等文档进行嵌入式系统测试和验证，提交测试报告及Bug；

　5、针对测试发现的.问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况；

　任职要求：

　1、全日制本科及以上学历计算机等相关专业，5年以上嵌入式系统开发或测试经验，优秀者可放宽年限要求；

　2、具备一定的自动化测试设计经验，熟悉Python/Perl/C/C++（任意一种或多种语言）；

　3、熟悉Linux或Android操作系统，了解SQL server或Oracle数据库系统；

　4、熟悉WiFIigbee蓝牙测试，熟悉TCP/IP协议。

　5、熟悉产品开发与测试流程，具备一定的分析问题和定位问题的能力；

　6、良好的表达能力和沟通能力，善于团队合作，工作细心，责任心强，有较强的抗压能力；

　7、有路由器或智能家居类产品测试经验者优先。

测试工程师岗位职责14

　职责：

　1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

　2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；

　3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；

　4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

　5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

　任职要求：

　1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品 测试经验；

　2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；

　3、会使用svn，禅道等管理工具；

　4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；

　5、掌握至少一门语言，ja、python、shell等；

　6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强；

　7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；

　8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。

测试工程师岗位职责15

　职责：

　1、 负责公司产品/项目测试，带领测试工程师完成项目测试；

　2、 包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试平台的开发；

　3、 搭建测试环境和准备测试数据，维护测试环境；

　4、 熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量；

　5、 帮助其他同事提高测试技能；

　6、 协助完成部门日常管理工作。

　任职要求：

　1、计算机相关专业，3~5年以上的互联网项目测试经验；

　2、熟练使用测试工具，如：fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等；

　3、理解移动网络特点及相关协议技术；

　4、对新技术保持敏感，并愿意致力于新技术的探索和研究；

　5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验，负责过大型系统的测试工作，对自动化性能测试有全面的理解

　6、能熟练使用功能自动化框架（web端、移动端）和接口自动化测试框架；

　7、熟练使用数据库，如：mysql、Oracle、Redis、mongdb等；

　8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的编码能力。

;

计算机专业毕业的学生除了当程序员之外，还可以选择做产品经理、测试工程师、运维工程师、系统架构师、算法工程师、数据分析师、教学和科研岗位、UI设计师等等职业。学计算机专业的学生，未来还是有非常好的发展。

计算机专业毕业可以从事“互联网产品经理”的职位

在众多的专业领域当中，计算机专业可以说是高就业率受到许多考生的青睐，但是许多同学认为学习计算机专业毕业之后只能从事程序员的工作，其实还有许多其它的就业方面可以选择。

互联网产品经理在企业当中主要从事产品管理的重要职位，主要负责按照客户的需求进行开发产品的各项功能，同时还要推动产品开发。

有些产品开发是面向企业或客户，在不同的互联网公司，产品经理所负责的责任也会有所差异，但是分析产品的用户需求，还有规划和推动产品功能都是产品经理主要负责的工作内容。

对于能力要求来说需要具血多方面的能力，比如具有调研、产品设计、抗压等能力，同时还要掌握相应的产品原型设计电脑软件。

软件测试工程师也是计算机专业毕业生非常好的就业方向

软件测试工程师是很多从事计算机专业毕业生非常喜欢从事的职位，这个职位在中国还处于一个发展的阶段，可以说具有很大的发展前景。

软件测试工程师是软件质量的把关者，主要从事软件的开发和测试工作，并提出产品改进的建议。

软件测试工程师的起点非常高，具有很大的发展空间，只有技术过硬、有丰富经验的测试工程师才有可能继续往上升职，之后可以管理、领导整个团队。

软件测试工程师的能力要求一定要有过硬的技术，需要对计算机基础理论、产品测试和开发等知识都要有所了解。也许很多人认为软件测试是要找出产品的缺点，但更重要的是要了解为什么会出现产品缺陷，因此必须具备缜密的思维逻辑，对于突发的处理能力也非常重要。

对于在校大学生想要应聘这个职位，一定要提前总结一些特殊情况的处理方案，并且还要提高自己的编程能力，程序调试能力，多进行软件测试。

软件测试工程师这个职业无论是前景，还是薪酬方面都有很好的前景，是计算机专业毕业生非常好的就业方向。

网站运维工程师需要面对很大的挑战，薪水方面也非常可观

运维工程师也称为“网络工程师”，在软件产品的运作当中，运维工程师起到至关重要的作用。

运维工程师的主要职责是维护整个服务系统的高可用性，并且还要不断的优化系统来提升整个公司的工作效率，还要确保用户数据安全。

这位职位最大的挑战是需要进行大规模集群的管理，如何可以在同一时间管理几十万台服务器，并且还要保障这些服务器可以有序、正确的运行，没有过硬的技术是根本不可能完成的事情。

运维工程师的能力要求必须涉及非常广的计算机知识，尤其是现在科技进步，互联网也在迅速发展，网站的规模和架构越来越多，也越来越复杂。对于运维工程师人才的需求也会越来越抢手，特别是有经验的人才更是许多网站急需的人才，相应的薪水也会非常可观。

在校大学生想要应聘这个职业就一定要学会与运维相关的知识，积累相应的工作经验来地增加面试成功的几率。

系统架构师需要过硬的技术和丰富的经验，是国内非常稀缺的职位

软件系统架构师是国外引进的概念，自从2009年开始计算机资格考试当中增加了软件系统架构师考试。

软件系统架构师主要领导和协调项目的分析和设计，对于系统给出开发规范，找寻系统核心构架，还要注意技术细节，清除系统难点的技术人员。

对于系统中常见的应用场景给出最适合的解决方法，并且还要对相关的开发团队有足够的了解，能评做团队是否可以实现特定功能需求的代价。

软件系统架构师主要关注的不仅只有点，而是要让更多的点、线、面体相互连接一块。因此需要软件系统架构师具有非常好的理解、分析、整合能力，并且需要具备良好的沟通能力。

软件系统架构师发展前景还是十分可观的，拿微软“软件系统架构师”这个职位来说，能够拥有这个认证需要拥有十年以上网格管理经验的CIO级别技术人才。现在全世界获得这个认证的人只有四十余万人，可见对于软件系统架构师人才的需求非常大。

如今人工智能的工作深受欢迎，算法工程师的前景非常可观

当今的时代是互联网时代，无论哪个行业都离不开计算机使用，各个行业也都受益于计算机技术实际使用，尤其是算法工程师如此高端的职业更受到许多人的青睐。

算法工程师需要在有限的时间内获取所需的输出，主要负责数据的发掘，研究算法、调整数据参数、优化性等都是算法工程师需要做的职责。

尤其是随着现在AI和大数据时代的到来，算法工程师对于算法和数学都有很高的要求。许多人认为算法工程师和程序员相同，其实算法工程师重在逻辑模型，而程序员职责的重点在于数据的实现。

算法工程师对于学历和语言要求都非常严格，大多数从事这个职务的学历都在硕士学历以上，除了要掌握基础的计算机相关知识，还要会一门编程语言，对于英语的要求也非常高。

算法工程师的待遇非常高，当然对于从业者的要求也高，并且岗位竞争也非常激烈，越来越多的高知识计算机人才选择从事这个职位。

数据分析师的前景非常光明，几乎所有行业都需要这个职位

在“数据元年”的时代，数据分析师被评为“最新兴的五大行业”，前途一片光明。

数据分析师属于数据师的一种，主要负责数据的搜集、整理和分析，并且对数据进行研究和评估的专业技术人员。在现在这个大数据时代，数据分析师每天要面临大量的数据，必需要有过硬的技术手段才可以对海量的数据进行处理，同时还要进行创新的突破。

数据分析师是最热门的新兴行业，此职位几乎覆盖所有行业领域，无论是网络公司、物流、传媒公司等等，也因此需要大量的人才。

国内这方面的专业人才每年以千位数在不断的增长，即便如此，各行业领域对于这个岗位的空缺人数达到二十万人，未来对于这个职位的需求会呈现供不应求的趋势。

国外已经将数据分析师成为重点人才，如今五百强的企业当中绝大多数都创立了数据分析部门，数据分析师的薪水和发展具有很高的前景。

硬件工程师就业前景大，并且门槛低，不失为一条转业方向

如今的硬件工程师虽然并不像二十年前那么吃香，但是就业方面非常广，任何行业都需要硬件工程师这个职务。

硬件工程师负责产品硬件的设计、开发和研发，有许多人认为硬件工程师就是修电脑的工作人员，其实硬件工程师的工作范围非常广，还必需要有过硬的技术。

硬件工程师需要掌握计算有硬件，也要了解组装电脑的技术，并进行适当的安装和维护，同时还要熟练使用各种维修操作规程，对于硬件发生的故障进行解决。

硬件工程师有一定的市场需求，但是因为薪资稍低而受到一些年轻人的轻视，不过随着AI互联网的发展来看，硬件工程师将会带来一波发展的红利。

教学和科研岗位，以及UI设计师都是计算机专业毕业生非常好的出路

随着微软软件产品在不断的升级，客户的要求也越来越高，为了适应市场需求对于人才的需求也不断的提升。

教学、科研岗位，对于许多不想进入企业不停加班，累成狗的学生来说，进入教育单位，从事科研和管理、教育方面的工作是心中最渴望的职业。这个职位比其它的岗位比起来，工作压力没有这么大，风险又小，虽然薪水不高，也没有成就感，胜在工作稳定。

如果想从事教学岗位的学生一定要考取老师资格证才可以获此职位，如果想要进入大学当教授的学生可以继续深造，攻读博士研究生来提高自己的学历。

UI设计师不仅仅只是让软件拥有美观的界面，更重要的是让软件的操作更加的简单，想要成为优秀的UI设计师一定要具备良好的审美和设计能力。UI设计师是集合科学与艺术于一体的职位，想从事这方面工作的学生平时多进行设计。

计算机专业毕业的学生就业方向除了以上介绍的这些岗位之外，在互联网公司、金融和教育等公司企业都离不开这个专业。同时在公务员选拔当中拥有计算机专业也会对其他人更有优势，学生可以根据自己的喜好和实际情况进行选择。